للجادين فقط مطلوب لشركة اتصالات كبرى موظفين دعم فني. • المرتب: من 2400 الى 3100 (يزيد حسب مستوى اللغة الانجليزية). • حوافز كل 6 شهور و فرصة للترقية. • تأمينات صحية و اجتماعية للموظف وأسرته. • 5 أيام عمل + يومين أجازة. • 9 ساعات عمل (ساعة و ربع بريك). • 21 يوم أجازة سنوية مدفوعة الأجر. شروط الوظيفة: السن: من 21 الى 30 سنة. مؤهل عالي من جميع الكليات و المعاهد الأربع سنوات. مستوى اللغة الانجليزية: مقبول الى جيد. للذكور: موقف التجنيد واضح (اعفاء أو تأجيل). لا يشترط الخبرة (سيتم تدريبك). • للاستفسار و تحديد موعد الانترفيو الاتصال علي نوع الوظيفة: عقد جزئي درجة التعليم: درجة البكالوريوس مستوى الخبرة: مبتدئ
معدل 3.5/5
مرتكز على 11 مشاهده
جنيه
3100
متوفر
للجادين فقط مطلوب لشركة اتصالات كبرى موظفين دعم فني. • المرتب: من 2400 الى 3100 (يزيد حسب مستوى اللغة الانجليزية). • حوافز كل 6 شهور و فرصة للترقية. • تأمينات صحية و اجتماعية للموظف وأسرته. • 5 أيام عمل + يومين أجازة. • 9 ساعات عمل (ساعة و ربع بريك). • 21 يوم أجازة سنوية مدفوعة الأجر. شروط الوظيفة: السن: من 21 الى 30 سنة. مؤهل عالي من جميع الكليات و المعاهد الأربع سنوات. مستوى اللغة الانجليزية: مقبول الى جيد. للذكور: موقف التجنيد واضح (اعفاء أو تأجيل). لا يشترط الخبرة (سيتم تدريبك). • للاستفسار و تحديد موعد الانترفيو الاتصال علي نوع الوظيفة: عقد جزئي درجة التعليم: درجة البكالوريوس مستوى الخبرة: مبتدئ
Value purchase -
by Aya bakar
,
4/
5stars
Great product for the price. It is small and fits in my apartment.
...
|
|
|
|
|
|
|
تكنولوجيا المعلومات / اتصالات
|
|
|
|
Cairo
|
|
|
|
للجادين فقط مطلوب لشركة اتصالات كبرى موظفين دعم فني. • المرتب: من 2400 الى 3100 (يزيد حسب مستوى اللغة الانجليزية). • حوافز كل 6 شهور و فرصة للترقية. • تأمينات صحية و اجتماعية للموظف وأسرته. • 5 أيام عمل + يومين أجازة. • 9 ساعات عمل (ساعة و ربع بريك). • 21 يوم أجازة سنوية مدفوعة الأجر. شروط الوظيفة: السن: من 21 الى 30 سنة. مؤهل عالي من جميع الكليات و المعاهد الأربع سنوات. مستوى اللغة الانجليزية: مقبول الى جيد. للذكور: موقف التجنيد واضح (اعفاء أو تأجيل). لا يشترط الخبرة (سيتم تدريبك). • للاستفسار و تحديد موعد الانترفيو الاتصال علي نوع الوظيفة: عقد جزئي درجة التعليم: درجة البكالوريوس مستوى الخبرة: مبتدئ
|
|
|
|
|
|
|